当社は3月に「健康宣言」を行い、4月から全社で本格的に健康経営に取り組んでいます。今回は、健康宣言後に進めている具体的な活動の一つをご紹介します。

健康習慣に関するアンケート結果のフィードバック

健康経営を推進するにあたり、従業員の健康に関する課題を把握するため、4月に全従業員を対象とした「健康習慣アンケート」を実施しました。その結果は、7月上旬に開催された全体会議にて、フィードバックシートを通じて全員に共有しました。

調査結果では、企業の成長と従業員の幸福感を支える要素に関する数値が示され、それをもとにアドバイザーから具体的な解説も行われました。この結果を活かし、会社全体での具体的なアクションと必要な情報を共有する機会となりました。

また、身体の健康だけでなく、心の健康にも焦点を当てた項目が含まれており、「働きがい」に関する調査では参考値を上回る高い評価が得られました（詳細は下記参照）。

今回のアンケート結果を踏まえ、会社としては、従業員がより働きやすい環境を整え、健康管理と意識向上に引き続き取り組んでいきます。